—частливого нового года от критики24.ру критика24.ру
¬ерный помощник!

–≈√»—“–ј÷»я
  вход

¬ход через VK
забыли пароль?

ѕроверка сочинений
«аказать сочинение




ѕќ»— :

” нас более 100 000 материалов воспользуйтесь поиском! ¬ам повезЄт!

ЂЋидер действует открыто, босс Ц за закрытыми дверьми. Ћидер ведет за собой, а босс управл€етї “. –узвельт (≈√Ё обществознание)

—уществует мнение, что босс не всегда €вл€етс€ политическим лидером, а лидер Ц не всегда босс. ¬ современном мире это всЄ больше имеет место, а разница между двум€ определени€ми, начальник и лидер, возрастает.

Ќесомненно, данное высказывание относитс€ к политической сфере. ќно принадлежит одному из президентов —Ўј, “еодору –узвельту, который жил в XIX Ц XX веках.

јвтор обращает наше внимание на то, что лидер Ц это человек, который действует открыто с обществом, учитывает его мнение, стремитс€ укрепить св€зь власти и народа, заботитс€ о люд€х и пытаетс€ удовлетворить их потребности.

ј, наоборот, босс делает всЄ по своему усмотрению, принимает решени€ самосто€тельно (то есть без учета взгл€дов народа), он лишь только управл€ет людьми, как марионеточными куклами, указывает им, что и как делать, получа€ дл€ себ€ выгоду.

 ак было сказано выше, главными терминами в данном высказывании €вл€ютс€ Ђлидерї и Ђбоссї. ѕолитический лидер Ц это человек, который руководит процессом, который не только вли€ет на определенную группу людей, но и обеспечивает себ€ массовой поддержкой общества, имеет сторонников, признан народом как Ђдругї. ¬ наши дни второй термин противопоставлен первому и, наверное, чаще €вл€етс€ полным его антонимом. Ћюди привыкли, что начальник Ц это человек, который обладает властью, руководит людьми Ђсверхуї и не считает себ€ наход€щимс€ на одном уровне со своими подчиненными, ему не важно мнение общества.

я полностью согласна с утверждением –узвельта. «ачастую человек, руковод€щий чем-либо, считает себ€ самым главным, что по его мнению означает давать указани€, не быть милосердным. Ќесмотр€ на то, что все считают его боссом-деспотом, он хочет получать уважение от окружающих, но ведь страх перед кем-либо не значит уважение к нему. ј лидер, не всегда будучи на руковод€щей позиции, всегда может дать совет другим, помочь кому-либо, он будет руководить процессом так, чтобы люди вокруг любили его и стремились выполн€ть его поручени€. ќбычно лидер хочет получить не только выгоду дл€ себ€, но и дл€ своих коллег.

—уществует немало примеров, подтверждающих высказывание американского президента. “ак, в произведении ћаксима √орького Ђ—таруха »зергильї, есть герой по имени ƒанко, €вл€ющийс€ лидером группы людей, заблудившихс€ в лесу. ќн такой же, как и все, - простой человек. Ќо в определенный момент он сумел убедить всех пойти за собой, и люди ему доверились. ќн пожертвовал собой ради них, а это и есть одно из качеств лидерства.

ѕротивоположным примером может послужить стать€, прочитанна€ мною недавно в местной газете Ђ—видетельї. –ечь шла о забастовке, произошедшей на маленьком предпри€тии. –абочие пошли против своего начальника по причине того, что тот давал много сверхурочной работы своим подчиненным, повышал их нагрузку, не измен€€ при этом заработную плату. Ќесмотр€ на все просьбы со стороны рабочих, босс отказывалс€ делать что-либо во благо своим подчиненным. Ёто случай плохого начальства, противопоставленного лидерству.

“аким образом, действительно, лидер всегда готов делитьс€ своими планами и намерени€ми с обществом, а босс пытаетс€ самосто€тельно контролировать работу. », конечно, станет лучше, если все-таки человек, €вл€€сь начальником, будет иметь качество лидерства и привлекать к себе подчиненных.

ќбновлено:
ќпубликовал(а):

¬нимание!
≈сли ¬ы заметили ошибку или опечатку, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter.
“ем самым окажете неоценимую пользу проекту и другим читател€м.

—пасибо за внимание.

.


–≈√»—“–ј÷»я
  вход

¬ход через VK
забыли пароль?

ѕроверка сочинений
«аказать сочинение