Эффективный менеджер (управленец) — это (Сочинение на свободную тему)

Эффективным управленцем в прошлом считался тот, кто бесстрашно проявил себя в бизнесе, создал жесткую иерархию, где чувства других людей не учитывались в рабочем процессе. Однако в наше время настоящим лидером является тот, кто смог сплотить коллектив и убедить сотрудников направить свои способности для достижения целей компании.

По моему мнению, для того чтобы стать эффективным менеджером, нужно проделать немало работы как над своими профессиональными качествами, так и над эмоциональным интеллектом. Необходимо научиться справляться со стрессом и гневом, контролировать свои эмоции, прислушиваться к окружающим. Отсутствие этих навыков может привести к необдуманным поступкам, которые повлияют не только на самого менеджера, но и на будущее всей компании.

Управленец должен иметь мотивацию развиваться, работать на благо компании, а не только из-за желания увеличить свой доход.

Эта мотивация должна распространяться и на окружающих его сотрудников, которые готовы поддержать стремления руководителя и сделать цели компании одними из своих целей. Для эффективной работы необходима комфортная среда, этого можно добиться с помощью поощрений за качественно выполненную работу, а также благодаря рациональной критике, которая не сломит работника, а наоборот придаст ему сил на выполнение работы и даст пищу для размышления над собственными ошибками.

Также одним из самых важных навыков успешного руководителя - это умение налаживать обратную связь. Каждый отдельно взятый сотрудник является частью сложного механизма, и если взаимодействие между его деталями нарушена, то он не сможет исправно работать. Качество работы механизма зависит и от правильного распределения обязанностей у его составляющих, каждый должен заниматься поставленными задачами, соответствующими его должности.

Подводя итоги, можно сделать вывод о том, что эффективный управленец - это тот человек, который способен объединить и координировать работников, направить их деятельность в нужное русло. Его не боятся, а следуют вместе с ним, для того чтобы достичь общей цели.