Я согласна с мыслью автора. Лидерство — это процесс организации работы в группе, где главным выступает человек, к которому будут прислушиваться и полностью доверять. Это человек открыто действующий с обществом, прислушивающийся к мнению этого общества, стремящийся укрепить связь между властью и народом, заботящийся о людях и пытающийся удовлетворить их потребности. А босс делает всё на своё усмотрение, самостоятельно принимает важные решения, он лишь только управляет людьми, указывает им, что и как делать, получая для себя выгоду.
Например, наш президент В. В. Путин является политическим лидером. Тип его лидерства, можно сказать, харизматичный. Он проводит различные конференции. Общается с народом. Создает прямые линии, чтобы люди могли сказать ему свои проблемы, на решение которых он может повлиять. Он прислушивается к мнению народа. В. В. Путин можно назвать истинным лидером, который ведет за собой массу людей, которых удовлетворяет его политика.
Также можно говорить о Петре I. Тип его лидерства является традиционным. Он решительными действиями и изредка жесткими мерами убеждал людей в необходимости преобразований в стране. Он смог убедить большую часть населения страны в необходимости и правильности своих решений. Мало кто в современности может собственным примером показать такие высокие результаты, как это сделал Пётр.
Современное общество нуждается в таких лидерах, которые обладают следующими качествами: честность, открытость, готовность вести за собой людей, направленных к позитивным преобразованиям. Перед человеком всегда стоит выбор, какому решению поставленных задач стоит следовать: советоваться с подчиненными или подчинять их себе и пользоваться их трудом.