Что о человеке говорит его отношение к работе? Я считаю, что отношение к работе показывает нравственные качества человека. Для аргументации своей позиции приведу примеры из читательского опыта.
В произведении Б. Л. Васильева «Не стреляйте в белых лебедей» рассказывается о нелегкой судьбе Егора Полушкина. Главный герой — человек трудолюбивый, честный, работу делает качественно. Но работодателя не устраивала скорость работы мастера, поэтому оплата работы была невысокой. Решил Егор сменить работу, устроился в плотницкую бригаду. Но тут опять его подгонять начали. Говорили, что не нужно пилить так долго доски, пусть лучше кривые будут. Не смог Егор Полушкин и здесь работать, совесть не позволяла увеличивать скорость работы в ущерб качеству. Пошел в разнорабочие устраиваться, поручили траншею капать. И никто над душой не стоял, работа шла отлично. От зари до зари копал главный герой землю. А земля то мягкая была, сама поддавалась. Не работа — а одно удовольствие. Так, по отношению Егора Полушкина к работе можно сделать вывод, что он — человек совестливый.
Приведу ещё один литературный аргумент. В произведении А. И. Куприна «Чудесный доктор» повествуется о семье Мерцаловых, которая находилась в очень сложной ситуации: отца уволили с работы, денег не было, дети серьезно болели. Главный герой находился в отчаянии, он размышлял о самоубийстве, поскольку не видел светлого будущего. Однако на улице ему встретился незнакомый мужчина, который выслушал все проблемы Мерцалова и сразу же решил им помочь. Доктор отправился домой к герою, где назначил различные лекарства больным, дал денег на еду и дальнейшее существование бедной семьи. Благодаря помощи Пирогова, Мерцаловы смогли вернуться к хорошей жизни. По тому, как поступил доктор, можно понять, что он очень милосердный человек, настоящий профессионал своего дела.
Таким образом, можно сделать вывод, что отношение человека к работе раскрывает душу человека, показывает какой он на самом деле.
Требование №1. Объём итогового сочинения.
Количество слов: 282.
Требование №2. Самостоятельность написания итогового сочинения.
100% уникальность.
Требования выполнены.
Критерий № 1 «Соответствие теме»
Зачёт
Критерий № 2 «Аргументация. Привлечение литературного материала»
Приведены два примера из литературы.
Зачёт.
Критерий № 3 «Композиция и логика рассуждения»
Логические ошибки:
1) Очень короткие введение и заключение.
2) «который выслушал все проблемы Мерцалова и сразу же решил им помочь» - кому им? Проблемам?
Зачёт.
Критерий № 4 «Качество письменной речи»
Речевые ошибки:
1) «работу делает качественно. Но работодателя не устраивала скорость работы мастера, поэтому оплата работы была невысокой. Решил Егор сменить работу» - повтор: работа.
2) «подгонять» - разговорное слово.
3) «отношение человека к работе раскрывает душу человека» - повтор: человек.
Зачёт.
Критерий № 5 «Грамотность»
Пунктуационные ошибки:
1) «Решил Егор сменить работу, устроился в плотницкую бригаду» - двоеточие вместо запятой.
2) «Не смог Егор Полушкин и здесь работать, совесть не позволяла увеличивать» - двоеточие вместо запятой.
3) «Не работа — а одно» - запятая вместо тире.
4) «он — человек совестливый» - тире не требуется.
5) «Благодаря помощи Пирогова, Мерцаловы смогли» - запятая не требуется.
6) «показывает какой он на самом деле» - запятая перед «какой».
Орфографическая ошибка:
1) «А земля то мягкая» - земля-то.
Зачёт.