Первое впечатление... Можно ли ему доверять? Порой оно может оказаться ошибочным. Именно об этом рассуждает русский писатель Д. А. Гранин в предложенном для анализа тексте.
Размышляя над поставленной проблемой, автор рассказывает о группе молодых строителей, начитанных и образованных на первый взгляд. Писатель отмечает, что «слова они употребляли на уровне наивысшего образования, разговаривать с ними было трудно и интересно». Так автор показывает, что эти люди, действительно, впечатлили его.
Однако оказывается, что упомянутые строители — недобросовестные работники, а качественно свою работу выполняет Ермаков, который не произвёл никакого впечатления на рассказчика, ведь «ничего он не читал, не видел, ни к чему не стремился». На самом же деле, Ермаков — «сердечный, отзывчивый человек, работу которого, кстати, можно никогда не проверять». Этим писатель подсказывает нам, что первое впечатление может быть обманчивым.
Эти примеры можно противопоставить. В первом показано, как манера речи и внешний вид могут сложить ошибочно хорошее мнение о человеке. Во втором же речь идет о том, как положительные качества могут остаться незамеченными из-за первого впечатления.
Позиция автора такова: Д. А. Гранин считает, что показавшийся добросовестным на первый взгляд человек может некачественно выполнять свои обязанности и наоборот. Поэтому не стоит судить о ком-то по первому впечатлению.
Я полностью согласна с мнением писателя. Действительно, тот, кто выдает себя за грамотного, начитанного и всесторонне развитого человека, может некачественно, неправильно выполнять свою работу. С другой стороны, с виду ничем не примечательный человек может быть честным, отзывчивым, «сердечным».
Итак, текст Д. А. Гранина напомнил мне о пословице «встречают по одежке, а провожают по уму». Произведение побудило ещё раз задуматься о том, что не нужно всецело доверять первому впечатлению.