«Управление внутренними ресурсами» (Психология)

Внутренние ресурсы человека – это его реальные индивидуальные возможности, все то, что принадлежит личности в психологическом плане: способности, интеллект, опыт, умение общаться и контролировать себя, отношение к себе. Эти качества становятся ресурсом, когда наступает определенный момент в жизни, они используются в конкретной ситуации, в которой этот ресурс может быть востребован для решения «проблемы». Внутренние ресурсы помогают обеспечивать человеку правильное взаимодействие его личности и окружающей среды, дают ему возможность успешно преодолевать стрессовые ситуаций. Внутренний ресурс также является и источником развития личности, с каждым «использованием» ресурса в критической ситуации человек учиться находить новые способы разрешения ситуации. Человек с сильными внутренними ресурсами способен выходить из любых экстремальных ситуаций без потерь, извлекать из них что-то новое, менять их в свою пользу.

Лидерство – это социальное влияние, с помощью которого лидер получает поддержку окружения для достижения определенных целей. Лидерские способности имеют связь с личными качествами человека, но человек не может быть всегда и везде лидером. Он может проявить свои лидерские качества только в определенной подходящей ситуации, в других он может прогореть. Лидер должен уметь адаптироваться к разным обстоятельствам, держать все под контролем, иметь устойчивые внутренние ресурсы. Чтобы быть лидером, за которым пойдут люди, нужно иметь не только твердый характер, но и прислушиваться мнения других, поощрять идеи, позволять принимать участие в важных вопросах, разрешать участвовать в принятии трудных решении, хотя иногда все зависит «от ситуации».