Утечка мозгов (Индия) (Сочинение на свободную тему)

«Утечка мозгов» — это выражение, которое часто можно услышать в Индии. Это относится к экспорту или вывозу из Индии индийских мозгов в разные зарубежные страны. Мы называем это утечкой мозгов, потому что считается, что с уходом этих лучших мозгов мы, как страна, теряемся. Когда наши лучшие умственные способности работают на другие страны, у нас остаются только посредственные и второстепенные умы, с которыми можно работать и развиваться.

Прежде всего, давайте проанализируем, почему происходит такой массовый отток мозгов из Индии, и, не поднимая большого шума по поводу мозгов, попытаемся остановить утечку. Однако все мы, индийцы, гордимся тем, что понимаем, что на сегодняшний день мир признал индийский мозг одним из лучших в мире. Вот почему зарубежные страны поощряют импорт индийского мозга. С другой стороны, наш мозг тоже с удовольствием выходит на улицу, потому что там царит благоприятная рабочая атмосфера.

Там, в чужих странах, ценится хорошая работа, и рабочая среда дружелюбна, в отличие от преобладающих условий в Индии. Помимо этого, красивые платежные пакеты не идут ни в какое сравнение с тонкой копией платежной ведомости здесь, в Индии.

Что касается причины вопроса, я считаю, что его следует свернуть, если не остановить, потому что, если лучшие уйдут, каковы перспективы развития в нашей собственной стране? В этом опять виноваты мы сами. Если мы сделаем атмосферу более здоровой для хорошей работы, я чувствую, что по крайней мере часть мозгов может остаться в Индии. Со всем их опытом мы должны признать, что Индия в убытке, но мы

не может действительно винить людей, уходящих как, кто не хочет улучшить уровень жизни? Факт их ухода на первый взгляд кажется несправедливым по отношению к Индии, поскольку, когда у нас есть ноу-хау, опыт, почему бы нам не пожинать плоды всего этого? мозги, мы должны сделать что-то, чтобы заманить их, чтобы остаться внутри, для чего, я осмелюсь сказать, Индия должна проделать большую работу.

Что касается проблемы, как остановить эту утечку мозгов, то решение не простое, но все же не невозможное. Правительство должно следить за тем, чтобы была обеспечена рабочая среда, и ценить хорошую работу. Что касается пакетов вознаграждения, то их также можно усилить, чтобы привлечь хотя бы несколько мозгов, которые могут быть менее амбициозными и более патриотичными. Ибо я полагаю, что некоторые умы могут предпочесть остаться в Индии, если для них будут сделаны необходимые изменения во всей системе рабочего шаблона. Таким образом, чтобы предотвратить утечку мозгов из Индии, недостаточно просто кричать об этом и делать из этого проблему. Мы должны работать над тем, чтобы предоставить им, по крайней мере, те удобства, которые они получили бы в любой из чужих стран, куда они могли бы отправиться. Если мы попробуем это,

Утечка мозгов может вызывать у нас беспокойство, поскольку лучшие из наших индийских мозгов уезжают из страны, однако существует не только черная туча потери наших лучших, но и серебряная подкладка в утечке. Мозги, покидающие Индию, к настоящему времени настолько многочисленны, что сами по себе образуют огромную общину, называемую индийцами-нерезидентами. Эти NRLS являются постоянным источником дохода для Индии в иностранной валюте. Отправляя свои денежные переводы домой, они вносят существенный вклад в накопление иностранной валюты в стране.

Таким образом, эта утечка мозгов есть и будет продолжаться, если мы не остановим их, предоставив им больше возможностей для работы дома и дав им больше, чем другим обычным мозгам, с точки зрения денежных выгод. Пока мы не можем сделать это для них или не делаем этого для них, утечку мозгов невозможно остановить, и лучшие из индийцев будут продолжать находить пристанище за границей. Пока они продолжают выходить, мы, индийцы должны будут продолжать радоваться тому факту, что они, по крайней мере, стали силой, с которой приходится считаться, и они получают много имени и славы.